Kvinner i kommunikasjon: intervju med Luisa Magliola fra Ciaodino
Å bli voksen er absolutt en viktig milepæl, både for en person og for et merke, og i dette spesielle tilfellet for oss.
Når kvinnen fyller 18 år, har vi besluttet å starte et prosjekt for empowerment for kvinner som fokuserer på kvinner som jobber innen kommunikasjon.
Luisa Magliola, klientdirektør og medstifter av Ciaodino, svarte på 5 viktige spørsmål for oss og fortalte oss hvor viktig det er å opprettholde sin identitet også på arbeidsplassen.
1. Hvordan er "det å være kvinne" i arbeidslivet?
Er kritisk. Netto for fortjenestedommer (vanskelig, krevende, stressende ...), tror jeg at det å være kvinne i arbeidslivet er vår spesifikke plikt, som vi alltid må ta hensyn til. La meg forklare: veldig ofte er vi tvunget til å gå på kompromiss for å ofre vår kvinne på arbeidsplassen, fra klærne vi forventes å lede, til den typen liv vi må opprettholde. Fra mitt synspunkt, og det er også det jeg alltid har prøvd å gjøre i løpet av min karriere, er det viktig å forbli deg selv, selv om dette innebærer et sammenstøt med forventningene andre har til oss. Jeg har sett mange kvinner prøve å tilpasse oppførselen til menn (arbeidsrytmer, prioriteringer, konkurranse), når det i stedet er at det å være annerledes er nøkkelen til suksessen til teamet eller selskapet der vi jobber eller hvor vi jobber er. ansvarlig.
Se også
2. Hva var "empowerment for kvinner" for deg som 18 -åring?
Jeg husker at jeg på den tiden fremdeles var veldig umoden, og det dukket opp veldig "trivielle" spørsmål, som jeg først ville kunne svare på år senere: hvorfor er piloten alltid en mann når jeg tar et fly? Hvorfor kan jeg bare snakke om fotball med mine mannlige venner? I en alder av 19, med begynnelsen av min universitetskarriere, oppnådde jeg større bevissthet, også takket være det jeg anser som min mentor, Paola Pallavicini, den gang professor i mediehistorie ved Universitetet i Torino, som regnet blant hans kursmoduler som "Media, kjønn og statsborgerskap: seksualisering av publikum mellom marked og politikk".
3. Tre ord som du i dag forbinder med "empowerment for kvinner"
Mot, særegenhet, politisk samvittighet.
4. Hva vil du anbefale til 18-åringen deg?
For å lese mye mer om fortidens feministiske bevegelser, som det etter min mening fortsatt er mye å lære for å forbedre fremtiden vår. Faktisk glemmer vi ofte at noen av privilegiene og rettighetene vi har i dag har blitt oppnådd gjennom protest, kamp og å få stemmen til å bli hørt. Akkurat det vi trenger i dag.
5. Hvor stort behov er det for å snakke om det i dag (om empowerment av kvinner) og hva som bør gjøres?
I et samfunn der alt og det motsatte av alt bekreftes hver dag, er det viktig å identifisere noen karismatiske skikkelser som gjennom medieeksponering eller politisk makt kan stå som standardbærere i bevegelsen, for å oppmuntre den delen av samfunnet mest reaktive på endringer. ta del i fenomenet. Utgangspunktet for diskusjon og formidling må være skoler, hvor bevisstheten om fremtidige kvinner og fremtidige menn begynner å danne seg, men det er også nødvendig å fange opp øyeblikkene og midlene som passer best for dagens generasjoner, for eksempel sosiale medier.
