Rosa kvoter i musikk: det er derfor de er nødvendige
Vi forlot deg i forrige uke med en bitter refleksjon om kjønnsforskjellen med hensyn til STEM -emner (naturfag, teknologi, ingeniørfag og matematikk), og vi ønsker deg velkommen i dag med nye dårlige nyheter: musikk er et feministisk begrep, absolutt ikke en feminist. For å si at det ikke er meg, men "Inkludering i innspillingsstudioet?", En rapport laget av professor Staty l. Smith, støttet av noen samarbeidspartnere og finansiert av Spotify.
Studien sponset av Annenberg Inclusion Initiative ved University of South Carolina, som analyserte sjangeren og rasen til sangere, forfattere og produsenter på et utvalg av 800 sanger som dukket opp på Billboard Hot 100 årsavslutningslister fra 2012 til 2019, avslører hvordan mye er likestillingen fremdeles en fantasi. Den mannlige komponenten forblir faktisk godt forankret i sin dominansposisjon. Selv den musikalske må derfor legges til listen over områder der kvinner må jobbe utrettelig for å få sine meritter anerkjent og erobre et sted som bare er deres, tjent med dobbel innsats sammenlignet med sine mannlige kolleger.
I Sanremo 7 kvinner av 24 sangere
For bedre å forstå fenomenet, kan vi vurdere en hel-italiensk virkelighet: bare 7 kvinner av totalt 24 artister vil opptre på scenen i Sanremo, festivalen for italiensk musikk. Som Michela Murgia, italiensk forfatter og dramatiker forklarer, "det faktum kan bare ha to forklaringer: enten synger kvinner verre enn menn ... eller så er noen overbevist". Det er derfor ikke et spørsmål om meritokrati: Faktisk blir kvinner ikke diskriminert som mindre fortjent enn menn, kvinner blir diskriminert som kvinner, basert på kjønn, en byrde de ikke er skyldige i.
Det mest alarmerende tallet for kvinnelige produsenter
Rapporten gjør oss også oppmerksom på den enda mer diskriminerende tilstanden som kvinnelige produsenter står overfor. Gjennom en analyse som tok hensyn til en tidsperiode på 5 år, er det klart at antallet kvinner som er produsert er 2,6%, eller en kvinne for hver 37 menn.
She Is The Music: en "organisasjon for like muligheter innen musikk
Det er i denne sammenhengen at initiativer som tar sikte på å eliminere kjønnsgapet i musikk blir født. For eksempel bør She Is The Music, en ideell organisasjon som har som mål å gi psykologisk og materiell støtte til kvinner som jobber i platebransjen, etter en filosofi sentrert om likestilling, inkludering og muligheter, nevnes.
La oss ikke miste håpet
Til tross for alt er professor Smith opptatt av å understreke at i 2019 var 22,5% av de beste sangene kvinnelige sangere. Et positivt tall hvis vi vurderer at andelen i 2018 var 16,8%. I 2019 var også mer enn halvparten av artistene på de populære hitlistene kvinner av farge. Noe som er trøstende sammenlignet med en annen diskriminering, rasisme.
Og for å avslutte med en oppblomstring, med et lite optimisme og håp om at hvorfor ikke kunne stimulere og inspirere oss, ønsker vi å feire to kvinner som har vunnet Grammy Awards. Billie Eilish, som 18 år gammel, er den yngste artisten i historien som har blitt nominert i de fire hovedkategoriene, beste album, beste innspilling, beste sang og beste åpenbaringsartist, og vant dem alle og Lizzo som, svart og for stor, bryter estetiske og rasemessige prototyper og vinner prisen for beste ytelse og beste samtidige urbane album.
To artister, sangere og fremfor alt kvinner, som har lært å gjøre sin stemme hørt. Modig!
