Family Act: hva pakken gir til støtte for familier
Familieloven er endelig godkjent, lovforslaget ønsket og utarbeidet av familieminister Elena Bonetti. En tekst som inneholder åtte artikler som tar sikte på å gi familier støtte, som epidemien har hatt stor innvirkning på. Blant fordelene ved dokumentet, universell godtgjørelse for barn, rabatter på barnehager, foreldrepermisjon og mye mer. La oss se mer detaljert hvordan regjeringen vil ivareta alle behovene en familie må dekke.
Universell barnetillegg:
Dette er en godtgjørelse som utbetales månedlig til familier fra den sjuende måneden av svangerskapet og frem til det attende året for alle barn; Det er imidlertid ingen aldersgrense for barn med nedsatt funksjonsevne. Beløpet økes med 20% for barn etter den førstefødte. Pengene som betales består av et minimumsbeløp for alle familier (med ett eller flere barn som er avhengige) som det vil bli lagt til et gebyr basert på Isee -indikatoren. Denne godtgjørelsen påvirker ikke beregningen av familieinntekt. Regjeringen er nå forpliktet til å arbeide med et lovdekret som innfører denne formen for økonomisk forsørgelse innen 30. november 2020.
Se også
Rabatter på barnehager:
Regningen sikrer et bilag for betaling av gebyrene for barnehager, mikronider, vårdel og barnehager.
Rabatter for unge par:
Med godkjenning av familieloven hjelper regjeringen unge par hvis medlemmer er under 35 år, og gir dem skattelettelser for leie av sitt første hjem.
Skole utgifter:
Det er forutsatt skattefradrag for kjøp av universitetsbøker for hvert voksenavhengig barn som ikke drar fordel av andre former for økonomisk støtte, for deltakelse i skolereiser, for registrering eller abonnement på idrettsforeninger eller språk- og kunstkurs og musikk.
Foreldrepermisjon:
Lovforslaget har fastslått at for hvert barn vil foreldrepermisjon garanteres i minst to måneder, ikke overførbar til den andre forelderen. I tillegg kan den arbeidende far dra nytte av obligatorisk permisjon på ikke mindre enn 10 virkedager i de første månedene av barnets fødsel; alle arbeidende foreldre vil kunne bruke denne tillatelsen uavhengig av sivilstand eller familiestatus. Til slutt vil begge foreldrene få permisjon betalt, minst 5 timer i løpet av et skoleår, for å delta i intervjuer med lærere.
Insentiver for arbeidende mødre:
For å støtte arbeidende mødre, ofte forlatt av institusjoner og tvunget til å velge mellom familie og karriere, vil Family Act -pakken innføre et tilleggsgodtgjørelse på 30% av lønnen som vil bli betalt av INPS for perioden tilbake til jobb etter obligatorisk permisjon. . Det er en støtte designet "for å oppmuntre mødres arbeid og harmonisering av tider".
